8. mart: zašto žene demonstriraju?

Jeste li se zapitali zašto svakog 8. ožujka mnoge žene diljem svijeta sudjeluju u događajima i demonstracijama? Mnogi ljudi postavljaju sebi ovo pitanje. Neki tvrde da u 21. stoljeću iu modernim zemljama poput Italije diskriminacija žena ne postoji ili je potpuno anakrona. Također tvrde da su feminističke tvrdnje općenito neumjesne budući da uživaju gotovo ista prava kao i muškarci. Međutim, kao što dobro znamo, stvarnost je sasvim drugačija.

Ali srećom ima i onih koji brane ove demonstracije prepoznajući njihovu važnost 8. ožujka te da ima još puno toga za učiniti u pogledu istinske ravnopravnosti muškaraca i žena. Potonji govore o razlici u plaćama rodnih zločina, staklenom stropu straha koji žene osjećaju dok same hodaju ulicom, njihovoj nevidljivosti u profesionalnim područjima poput znanosti i tako dalje. Kao što vidite, popis je vrlo dugačak.

Sva su mišljenja valjana, ali takva ostaju jer se često iznose bez uvida u podatke . U ovom članku pokušat ćemo sagledati stvarnost polazeći od statistike i na taj način shvatiti je li doista ispravno i legitimno da žene i dalje izlaze na ulice svakog 8. ožujka.

Feminizam: pokret koji zahtijeva ekonomska, građanska i politička prava žena; u općenitijem smislu, skup teorija koje kritiziraju tradicionalno stanje žena i predlažu novi odnosi među spolovima u privatnoj sferi i drugačiji društveni položaj u javnoj. (Rječnik Treccani )

8. mart i borba protiv jaza u plaćama

Razlika u plaćama ili različita plaća koju primaju muškarac i žena za isti posao temelji se na dva razloga:

• Čak i ako pripadaju istoj profesionalnoj kategoriji i stoga bi trebali primati istu plaću muškarci su uz osnovnu plaću nagrađeni raznim bonusima . Čak iu najmodernijim tvrtkama žene često zarađuju čak 20-30% niže plaće. Još jedan primjer za diskriminacija žena .

Žene često rade manje sati kako bi se mogle posvetiti obitelji. Ovu skrb mogu dobiti roditelji, djeca ili bilo koji drugi uzdržavani član obitelji, što znači da su njihove plaće i šanse za napredovanje u karijeri niže od muškaraca.

Žene u Europi i dalje zarađuju prosječnu plaću 163% nižu od muškaraca. Razlika u plaćama između muškaraca i žena nije se smanjila posljednjih godina i uvelike je posljedica činjenice da žene imaju nisku razinu zaposlenosti i da se u slabo plaćenim sektorima manje odlučuju za napredovanja, češće prekidaju karijeru i preuzimaju više neplaćenih poslova.

-Izvješće Europske komisije od 20. studenog 2017.-

Žene u znanosti

Kada govorimo o ženama u znanosti mislimo na one koje su uspjele postati obrazovne i povijesne reference za nove generacije . Da biste procijenili njihovu prisutnost, jednostavno uzmite knjige o povijesti, znanosti, kemiji, fizici, matematici ili književnosti u potrazi za bilo kakvim ženskim referencama.

Rezultat ove analize je alarmantan: žene ne postoje osim u sjeni muških povijesnih ličnosti. Odnosno, oni nisu ništa drugo nego slijepo crijevo, dodatak čovjeka i njegovih osvajanja. Postoji nekoliko knjiga koje upiru prstom kako su do sada oni koji su pričali priču uvijek i samo radili na štetu ženske populacije.

Uzmimo primjer. Sjetite se imena neke važne povijesne osobe. Imena kao što su Leonardo da Vinci Christopher Columbus Thomas Edison ili Nelson Mandela lako padaju na pamet. A što je sa ženama? Imena poput Beulah Louise Henry ili Rosa Parks vjerojatno neće biti poznata. Ipak, njihova je važnost slična ili čak veća od važnosti njihovih muških suvremenika. Kao Amelia Earhart Grace O’Malley ili Valentina Tereskova.

Kažnjavanje majčinstva na poslu i stakleni strop

Vrijedno je spomenuti vrlo zanimljivu noviju studiju iako nas vodi izvan granica naše Italije. Riječ je o istraživanju koje je subvencionirao Caixa Social Observatory (jedna od najvažnijih privatnih banaka u Španjolskoj), a koje je provedeno u suradnji sa Sveučilištem Pompeu Fabra s ciljem evaluacije jednakog pristupa muškaraca i žena tržištu rada.

Prema ovoj istrazi samo 30% žena koje se pojave na razgovoru za posao dobivaju uvjete slične onima rezerviranima za muškarce s istim zahtjevima. Drugim riječima, unatoč istom životopisu, muškarcima se nude bolji uvjeti. što ti misliš

Ovaj jaz je još veći ako su žene koje traže posao ujedno i majke. Imajte na umu da prema ovoj studiji žena s djecom ima 359% manju vjerojatnost da će dobiti intervju od muškarca koji je ujedno i otac. To je cijena za brigu o obitelji, dok muškarac jednostavno pomaže ili surađuje kućanskih poslova .

Još jedno istraživanje ovog puta provedeno u Švedskoj ( Je li spolni sastav u Parovima bitan za podjelu rada nakon poroda? ) pokazao je to razlika u plaćama kod lezbijskih parova koji su dobili dijete nestaje nakon 5 godina, ali to se ne događa heteroseksualnim parovima.

Studija pojašnjava da taj jaz nestaje u homoseksualnim parovima zbog nužne jednake raspodjele troškova obrazovanja i uzdržavanja djeteta između dva člana para.

8. mart i seksističko nasilje

Izlazak na ulice 8. ožujka također je način da se ponovi protivljenje svakom obliku seksističkog nasilja . The rodno nasilje dobiva ovo ime jer su žrtve uvijek žene koje su krive samo zato što su takve.

ISTAT posvećuje cijelu stranicu feminicide (tužan, ali neophodan neologizam koji ukazuje na ubojstva žena) zajedno s alarmantnom statistikom i podacima koji bi svakoga trebali natjerati na razmišljanje bez gubljenja u suvišnom zaključivanju.

U Italiji su 2017. godine 123 žene bile žrtve dobrovoljnog ubojstva. (ISTAT)

U članku Violence against women: a structural perspective sociologinje Concepción Fernández Villanueva sa Sveučilišta Complutense u Madridu nasilje nad ženama definira se kao strategija za održavanje patrijarhalne moći i način da se spriječi da žene napuste to mjesto nejednakosti na koje su povijesno bile ograničene.

Muško nasilje je lakše opravdati. Legitimitet koji je često izražen čak iu pravnim i kaznenim zakonima, rezultat je kristalizacije vrijednosti šovinističkog društva u kojem još uvijek živimo.

Jeste li nakon svega ovoga još uvijek sigurni da žene ne bi trebale demonstrirati svakog 8. ožujka? Koje je vaše mišljenje o ovome?