Budite dobar suradnik Razmislite o svom vremenu koje provodite u uredu. Ako uz sebe imate nekoga na koga se možete osloniti i tko može učiniti Vaš svakodnevni život ugodnijim, sve će biti lakše i ugodnije. Očito postoje i druge varijable, ali ovo je svakako veliko opterećenje.
Svi bismo željeli imati idealnog radnog kolegu. Pitanje je možemo li i mi pokazati tu vrlinu i biti oni izvanredni kolege koje svi žele pored sebe. Društvena razmjena funkcionira zahvaljujući reciprocitetu, stoga će tretman koji rezerviramo za druge značajno utjecati na ono što dobijemo zauzvrat.
S druge strane, rječnik kaže da je kolega onaj tko je spreman pratiti drugu osobu. A pratiti znači biti prisutan, pažljiv i voljan pozitivno utjecati. Naveli smo neke od učinaka dobrog kolege, ali koje su karakteristike koje ih čine takvima? Sljedeći dekalog ih definira.
Talent dobiva utakmice, ali timski rad osvaja prvenstva.
-Michael Jordan-
Dekalog za dobrog radnog kolege
1. Poštovanje je osnova
Dobar radni kolega je onaj koji zna poštovati druge. To znači znati cijeniti druge takve kakvi jesu prihvaćanje razlika prirodno i bez želje da ih uništimo. Također mora biti sposoban obraćati se drugima s obzirnošću i ljubaznošću kakvom bi se svi nadali.
2. Znati kako podijeliti raspoložive resurse
Nije neuobičajeno da se različite vrste resursa moraju dijeliti na radnom mjestu. Ovo je jedan od najčešćih izvora sukoba u uredu. Idealno je stvoriti određene mehanizme tako da svatko može iskorištavati te resurse, ali i da možemo popustiti u određenom trenutku, a da u isto vrijeme budemo odlučni u zaštiti našeg prava da ih koristimo.
3. Biti dobar kolega znači ponuditi savjet kad se to od vas zatraži
Svima nam se dogodi da zamolimo druge za pomoć da dovršimo zadatak ili riješimo problem, na primjer. Biti dobar kolega znači ponuditi savjet kada se to od vas zatraži. Ne radi se o izvršavanju zadataka koji bi bili odgovornost druge osobe, već o integraciji onih elemenata, alata ili koncepata koje druga osoba ne posjeduje.
4. Pružite svoju podršku kada je to potrebno
Nitko se jednoga ne može sam riješiti loš dan ili loše razdoblje. U takvim trenucima podrška kolege pravi je blagoslov.
To ne znači pretvoriti se u psihoterapeuta druge osobe, već razumjeti i šutjeti ako je nadražena ili ponuditi riječ utjehe ako je tužna. Ovi mali detalji mogu napraviti veliku razliku.
5. Prihvatite tuđe pogreške sa zrelošću
Očito svi griješimo ne jednom nego više puta kako u privatnom životu tako i na poslu. Loš suradnik iskoristit će greške kako bi ismijavao druge ili ukazivao na njih kad god se greške ukažu.
Naprotiv dobar kolega će razumjeti da je normalno da se prave pogreške i ponudit će svoju suradnju na ispravljanju grešaka.
6. Znati slušati ključno je da biste bili dobar kolega
Znati slušati to je aktivan zadatak koji od nas zahtijeva da pazimo na ono što nam se govori. U kasnijoj fazi morat ćemo obraditi primljene informacije kombinirajući ih s onima koje već posjedujemo. To se svodi na obraćanje velike pozornosti na svijet druge osobe, pokušaj razumijevanja prema njezinim kriterijima i procjenu onoga što govori na odgovarajući način. Znati slušati znak je otvorenosti i jača dobru komunikaciju općenito.
7. Koristite dijalog
Dijalog je način da se riješi svaki sukob koji može nastati. Ovo je vrlo konstruktivna vještina kada je riječ o timskom radu.
Nije dobro šutjeti ako nas nešto muči, ali isto tako nije dobro pretvarati to u veliki problem. Smireno i izravno izražavanje kada se suočite s neugodnošću bitna je karakteristika dobrog radnog kolege.
8. Učite od onih koji znaju najbolje
P Mnogima je neugodno otkriti da kolega zna više od njih. Ovakav stav nije inteligentan.
Najrazumnije je otvoriti um da učimo od onih koji znaju više od nas. Poslušajte što ima za reći i iskoristite tu sreću da uz sebe imate osobu koja ima mnogo toga za ponuditi.
9. Surađivati umjesto natjecati se znači biti dobar kolega
Suradnja podrazumijeva timski rad pod ravnopravnim uvjetima. Doprinesite svojim znanjem kako biste postigli zajednički cilj. Ukratko, to je obavljanje vaše dužnosti i to najbolje što možete.
Natjecati se, naprotiv, znači fokusirati se na individualne ciljeve kako bi ostali iznad drugih. Stara poslovica kaže da sami stižemo brže, ali zajedno stižemo dalje.
10. Prepoznajte uspjehe drugih
Nesigurna osoba ili s niskim samopoštovanjem imat će poteškoća u prepoznavanju uspjeha i postignuća vršnjaka. Dobar radni kolega je i netko tko je sposoban valorizirati postignuća drugih i odati im pravo priznanje . To stvara i održava dobro radno okruženje.
Dekalog dobrog suradnika nije ispit za ocjenjivanje drugih. Umjesto toga, to je popis koncepata koje bi moglo biti zanimljivo uzeti kao referentnu točku kako biste postali kolege vrijedni poštovanja.
