Teškoće u pronalaženju dostojnog posla i dalje su veliki problem iako se ekonomska situacija poboljšala. Ovaj aspekt izaziva duboki očaj kod onih koji bi htjeli raditi, ali ne mogu naći posao; to se događa osobito ako pokušavate dulje vrijeme, izazivajući niz opasnih reakcija. Objasnit ćemo koje otkrivajući Kako su ljutnja i traženje posla povezani jedno s drugim.
Trenutna radna situacija je sljedeća: ponuda poslova je manja od potražnje pa je veći broj kandidata i traži se veći broj zahtjeva, a sve u zamjenu za lošije uvjete rada i manje plaće.
Ova situacija u svima pokreće začarani krug traži posao s obzirom na to da neće naći posao ili neće biti odabran za ponude za koje podnesite svoju prijavu jer ne ispunjava tražene zahtjeve. Ako kandidat bude odabran, posao će vjerojatno imati vrlo nesigurne uvjete.
Na kraju prevladava malodušnost koja rađa ljutnju, negativnost i odustajanje od traženja posla. Ali ne smijemo se prepustiti ovima negativne emocije ; moramo misliti da se krizna vremena mogu pretvoriti u nove prilike ako se njima upravlja na najbolji mogući način. U tu svrhu postoje razne strategije koje nam mogu pomoći da izbjegnemo ljutnju i negativnost prilikom traženja posla.
Kad se sve uzme u obzir, rad je manje dosadan nego zabava.
-Charles Baudelaire-
Kako izbjeći povezanost između ljutnje i traženja posla?
Shvatite radi li se o izljevu bijesa ili stanju uma
Ljudi smo i normalno je da se s vremena na vrijeme naljutimo, primjerice kada nam kažu da smo prestari za posao i da unatoč višegodišnjem iskustvu nemamo potrebne uvjete za neku ulogu. Može se dogoditi i da budete odbijeni jer ste premladi i jer nemate iskustva.
U tim je slučajevima normalno osjećati ljutnju; problem nastaje kada se ta emocija pretvori u naviku koja se proteže na sva područja života. Ovdje treba djelovati i sanirati inače, osim što će negativno utjecati na zdravlje, ljutnja neće dobiti posao. Iskreno nitko ne želi raditi i živjeti s nekim tko po svojoj prirodi širi a negativna aura .
Ne bacajte ručnik
Koliko nam se puta dogodilo da u trenutku ljutnje izrazimo nezadovoljstvo modernim načinima traženja posla? Toliko! Na primjer: ova platforma ne radi sve je laž da ne zapošljavaju nikoga!. Ili me centri za zapošljavanje ne uzimaju u obzir i ne pomažu mi pronaći ništa.
Upravo kada prolazimo kroz ova razdoblja, napast da se bacimo na kraj postaje jača. Nije lako, istina, ali nije nemoguće i statistika to dokazuje. Stoga nastavite pretraživati web i ostanite informirani. Ipak, bolje je provjeriti da u našoj prezentaciji ne postoji neki kriterij prema kojem se mogu napraviti poboljšanja.Ljutnja i traženje posla: misleći da vas zbog godina neće zaposliti
Istina je da može biti teže, ali kao što smo ranije rekli nije nemoguće. Iz tog razloga morat ćete analizirati svoje snage i slabosti kako biste mogli naglasiti one jake i ojačati one slabe. Morate misliti da na raspolaganju imate više kvaliteta i vrlina koje će se isticati kako budete starili. Vjerujte ovima!
Nemojte se pojaviti na razgovoru za posao
Mnogi se kandidati predstavljaju i normalno je da se osjećate malo nesigurno i nervozno; sve se to može pretvoriti u ljutnju i uvjerenje da nećete biti odabrani. Ozbiljna greška! Ova predviđanja ne pomažu i rezultat su nesigurnosti i nedostatak povjerenja ali nisu pravi.
Ne morate zatvarati vrata. Možda smo mi pravi ljudi za taj posao! A ako već i nije tako, ostaje nam barem način da se predstavimo i da nas uzmu u obzir pri budućim odabirima.
Ljutnju također možemo iskoristiti u svoju korist. Prema nedavnim studijama, loše raspoloženje može ojačati izvršnu funkciju mozga, pa je um sređeniji i točnije obrađuje ideje, o čemu korporativni regruteri jako brinu.
To ste primijetili Mnogo je opcija kada tražite posao. Čak se i ljutnja na kraju pretvori u oružje u našu korist . Naučimo ga koristiti!
