
rekao je Gandhi
Ljudi osjećaju želju za osvetom kada se osjećaju duboko povrijeđeni.
Suočeni s dubokom emocionalnom ranom možemo osjetiti potrebu nanijeti drugu jednaku ili veću ranu osobi koja ju je uzrokovala.
Trenutačno zadovoljstvo s trajnim posljedicama
Osveta je neuspjeli pokušaj da se uravnoteži vaga bol i iz tog razloga on će zauzvrat pokušati povrijediti drugoga kako bi vratio svoju početnu poziciju ravnoteže ili postigao superiornost.
Prva emocija koja se obično javlja kada se osvetimo je zadovoljstvo

U slučaju da se nakon osvete ne pojavi grižnja savjesti, vaga se neće potpuno uravnotežiti. Posljedice osvete traju a njegovi se učinci mogu ponoviti u budućnosti kada nestane želja da se povrijedi drugoga i pojavi se tuga zbog prouzročene boli.
Nemoguće je predvidjeti budućnost i znati koga ćemo trebati uz sebe. Možda bi ta osoba koju smo jednom povrijedili mogla jednog dana ponovno dobiti važnu ulogu u našim životima. Upamtite da osjećaji osvete nestaju, ali rana nanesena zbog njih može se pokazati dubokom i trajnom.
Osveta nikad više
Kada osoba otvori prvu stranicu knjige osvete i njegov protivnik
Osveta leži u zemlji Nikada Više i tamo je sačuvana kao mlada žena bez pravila i odgovornosti.
Kada se problem pojavi između dvoje ili više ljudi, postoje različite alternative: bijeg, napad ili rješenje. U slučaju osvete alternativa je napad. Ako obje osobe odluče koristiti istu strategiju, eskalacija bitke će se primijeniti u praksi koja će se povećavati sve dok jedna od dvije strane ne odluči da je već izgubila previše u tom ratu.
Svijet je siromašan suosjećanjem, a bogat ponosom
U kulturi ponosa u kojoj nije važna prouzročena bol, nego ponovno uspostavljeni ponos, rasplamsavaju se odnosi koji spaljuju ljude. Poticanje osvete napadima samo će dovesti do rasplamsavanja plamena mržnje. Gašenje požara samo je prvi korak koji će nam omogućiti dizanje iz pepela.
Nema pravde u osveti niti rješenja u napadu.
Reagiranje na bol izazivanjem još boli neće promijeniti situaciju niti će vam pomoći da se osjećate bolje.

 
             
             
             
             
             
             
             
             
						   
						   
						   
						   
						   
						   
						  