Upravljajte vremenom na poslu i budite učinkovitiji

Moguće je učinkovitijim upravljanjem vremenom na poslu, ali tome se treba baviti aktivno.

Upravljajte vremenom na poslu i budite učinkovitiji

Ironično, upravljanje vremenom je problem koji pogađa sve, ali nitko nema vremena za rješavanje. Vrijedno je, međutim, posvetiti malo pažnje analiziranju kako „sagorijevamo“ svoje vrijeme i je li moguće bolje se organizirati. Moguće je učinkovitijim upravljanjem vremenom na poslu, ali tome se treba baviti aktivno.



Nema sumnje, vrijeme prolazi. I što više vremena prolazi bez bolje organizacije, to više gubimo, a s tim i energije i prilika. Zbog toga je neophodno analizirati naš radni dan kako bismo razumjeli treba li unijeti neke promjene .



21 savjet za upravljanje vremenom na poslu i učinkovitije

Upravljanje vremenom je složeno pitanje koje se kreće od povećanja produktivnosti do ravnoteža između posla i obiteljskog života . Cilj je izbjeći iscrpljenost, stvoriti dobre navike i postaviti dugoročne ciljeve. Planiranje i određivanje prioriteta tajna je povratka kontrole nad našim vremenom i našim životom, bez obzira na zanimanje kojim se bavimo . Jory MacKay predlaže 21 strategiju za bolje upravljanje vremenom.

Razumijevanje gdje završava naše vrijeme

Upravljanje vremenom ne znači zabrinuti se ili se bojati izgubiti ga. Umjesto toga, radi se o razumijevanju prednosti mudrije upotrebe, kao što objašnjava MacKay. Stoga prva skupina strategija i savjeta:



1. Shvatite da je upravljanje vremenom važno pitanje. Kao što smo rekli, nije pitanje straha od gubljenja vremena, već razumijevanja blagodati pravilnog upravljanja.

2. Budite realni: Koliko zapravo možete raditi dnevno? Vrijeme možemo smatrati jednostavno resursom koji nam treba u većim količinama, ali imati više vremena ne znači nužno biti produktivniji. Najbolji način za upravljanje je planiranje na čemu ćete raditi i kada.

Žena radi na računalu

3. Otkrijte gdje dolazi do odljeva vremena. Što više razumijete napredak radnog dana, to će vaši napori imati utjecaja na cjelokupno upravljanje.



4. Postavite dnevne ciljeve i primijenite sustave brojanja koji vam pomažu razumjeti kako koristite svoje vrijeme. Nakon što dobijete pregled, možete početi mijenjati svoj dan.

5. Stvorite motivirajuću jutarnju rutinu. Dobra rutina kad se probudite priprema nas za produktivan radni dan: pozitivan je potisak koji nas prati do večeri.

6. Odustanite od multitaskinga . Istraživanja to potvrđuju: čovjeku je nemoguće usredotočiti se na više zadataka odjednom. Ako utvrdite da ste izgubili fokus, zaustavite se i zapišite svoje misli prije nego što se vratite glavnom zadatku.

Dajte prioritet najvažnijem dijelu posla, a ostatak delegirajte

Jednom kad shvatimo kamo ide naše vrijeme, moramo odlučiti čemu ćemo ga posvetiti (a čemu ne). Iz tog razloga, MacKay nam savjetuje da:

7. Utvrdite hitan posao. Razumijevanje onoga što zahtijeva neposrednu pozornost, a što nije važno ili hitno pomaže nam u postavljanju obrazloženog kalendara.

8. Jednom kada se utvrde prioriteti, budite kategorični . Odaberite svoje glavne ciljeve i usredotočite se na njih.

9. Upotrijebite pravilo 30X za delegiranje nekih zadataka . To je pravilo Roryja Vadena: odvojite 30 puta vrijeme potrebno za izvršavanje zadatka da naučite nekoga drugog da to učini. Ako odvojite vrijeme za podučavanje druge osobe, a zatim delegirate, uštedjet ćemo nam 1100 minuta godišnje . Ili, kako kaže Vaden, porast ROTI-ja od 733% (povrat na uloženo vrijeme).

Misli samo na sebe

10. Dohvatite riječ 'ne' iz svog rječnika . Prema a članak u izdanju Sveučilišta u Chicagu, rekavši da 'ne znam' umjesto 'ne mogu to učiniti' omogućuje nam da se puno lakše riješimo neželjenih obveza.

Uspostavite funkcionalan dnevni raspored

Nakon što poduzmete prve korake, vrijeme je da proučite raspored za učinkovito upravljanje vremenom.

11. Odredite vremena, a ne rokove . Mackay ovdje posuđuje savjete James Clear . Umjesto da jurite za rokom (i tada se osjećate frustrirano ako na kraju ne uspijete zadržati predviđeni raspored), postavite smislen cilj i odredite raspored.

12. Izrađujte planove na temelju vremena, a ne na temelju aktivnosti . Podijelite izazovni rad na sesije koje se mogu mjeriti. Organiziranjem dana u djeliće vremena umjesto zadataka, možemo početi upravljati svojim rasporedom na temelju poznatog datuma (ili obveze).

„Kalendar je nešto završeno. Dan sadrži samo određeni broj sati. Ta činjenica postaje jasna kada u konačni prostor pokušamo umetnuti nerealan broj stvari ”.

-Peter Bregman-

Sretan čovjek na poslu

13. Planirajte pauze i trenutke odmora. Treba nam vremena za odmor i moramo prihvatiti da će doći do prekida. Ne uzeti to u obzir znači raditi na kaotičan način. Neočekivano postoji i naše nas tijelo upozorava kad je vrijeme za predah. Ako ne ostavimo marginu, iznenada bismo mogli vidjeti kako se naši programi urušavaju.

14. Odvojite 'vrijeme izrade' od 'vrijeme menadžera' . Lako je ispuniti vrijeme rutinskim zadacima i ne ostaviti dovoljno prostora za 'smislen' posao. To je jedno čini , drugo je drška .

15. Aktivnosti podijeljene u lotove tijekom tjedna. Grupirajte slične aktivnosti i iskoristite zamah koji proizlazi iz započinjanja posla. Primijenite Newtonov prvi zakon dinamike na produktivnost: 'objekt u pokretu nastavlja se u svom kretanju'.

Korištenje prostora za motiviranje upravljanja vremenom na poslu

Kalendar i putokaz nisu jedini alati za upravljanje vremenom koje imamo. Mackay predlaže neke strategije koje ćemo koristiti u uredu koje mogu utjecati na način na koji radimo.

16. Isprobajte metodu kokice za 'otključavanje vremena'. Promjena mjesta na radnom mjestu tijekom dana može biti dobar način za održavanje motivacije i produktivnosti. Ovo je tehnika koju je predložio Joel Runyon i djeluje ovako:

  • Na papir zapišite sve radne obveze tog dana.
  • Podijelite ovaj popis na tri jednaka dijela ili serije (vidi točku 15).
  • Odaberite tri različite radne stanice za svaku seriju posla.

17. Radite s energetskim ritmom svog tijela. Organizirajte svoj posao na način koji najbolje odgovara vama. Mislite ne samo na upravljanje vremenom, već i na energije .

Zaštitite svoje vrijeme

Nikada neće nedostajati situacija koje će vam pokušati zauzeti vrijeme. Vrijeme se mora zaštititi kako bi se izbjeglo nepravilno korištenje. Mackay nam nudi sljedeći savjet.

18. Koristite 'stratešku lijenost' za rad na pravim stvarima . Koncept strateške lijenosti sastoji se u davanju prednosti važnim poslovima i zadacima i prepuštanju malo lijenosti onima koji su manje.

'Ništa nije manje produktivno od učinkovitog rada onoga što apsolutno ne bi trebalo biti učinjeno.'

-Peter Drucker-

19. Automatski branite svoje vrijeme o kojem se ne može pregovarati. Važno je osigurati da posao koji zahtijeva koncentraciju teče bez problema i prekida. Da biste to učinili, neophodno je izbjegavanje ometanja. Postoje alati koji vam omogućuju automatsku komunikaciju s drugima kad niste dostupni. Alternativno, pronađite način da komunicirate da ste usredotočeni i ne želite da vas ometaju.

20. Koristite metodu Ivy Lee kako biste dobro završili dan. Ivy Lee preporučuje jednostavnu dnevnu rutinu u pet koraka za maksimalnu produktivnost.

  • Na kraju svakog radnog dana zapišite šest najvažnijih stvari s kojima se suočavate sljedeći dan. Ne pišite više od šest domaćih zadaća.
  • Rasporedite ovih šest elemenata po važnosti.
  • Sutradan se usredotočite na svoj prvi posao. Dovršite ga prije nego što prijeđete na drugi.
  • Na isti način nastavite s ostatkom popisa. Na kraju dana premjestite nedovršene obveze na popis za sljedeći dan.
  • Ponovite ovaj postupak svaki radni dan.
Napišite popis prioriteta za upravljanje vremenom na poslu

21. Ne zaboravite na prednosti slobodnog vremena. Upravljanje vremenom nije samo rad. Da bismo pronašli ravnotežu u radnom životu koja nas održava zdravima i sretnima, moramo se sjetiti vremena posvećenog odmoru, rekreaciji i socijalizacija .

Bolje upravljanje vremenom na poslu: mogući izazov

Upravljanje vremenom na poslu i produktivnost izazov su za sve . Međutim, moramo se zaustaviti i razmisliti o tome što radimo, kako to radimo i što stvarno želimo postići. 'Raditi' ne znači nužno raditi, niti dovršiti.

Stoga, odvojite vrijeme za proučavanje svoje rutine i premještanje aktivnosti. S ovim indikacijama bit će lakše organizirati radni ili studijski dan i postići bolje rezultate.

Fasi visokih performansi Manuela Colome

Fasi visokih performansi Manuela Colome

Prema Manuelu Colomi, tri faze visokih performansi mogu se primijeniti i izvan sporta na natjecateljskoj razini. Otkrijte kako.