Biti dobar kolega: konačni dekalog

Biti dobar suradnik pomaže vam učiniti svaki zadatak ugodnijim. Veliki dio svog života provodimo radno, stoga je neophodno biti u stanju računati na konstruktivne ljude oko sebe. I mi bismo, naravno, mogli pomoći u stvaranju ugodnijeg okruženja ponašajući se kao dobri kolege drugima.

Biti dobar kolega: konačni dekalog

Biti dobar suradnik možda je jedan od najboljih darova koje bismo mogli dati i / ili primiti. Razmislite o cijelom vremenu koje provodite u uredu. Ako imate nekoga pored sebe na koga možete računati i koji vam može učiniti svakodnevni život ugodnijim, sve će biti lakše i ugodnije. Očito postoje i druge varijable, ali ovo je sigurno velik teret.



Svi bismo željeli imati idealnog suradnika. Pitanje je jesmo li i mi sposobni pokazati tu vrlinu i biti oni nevjerojatni kolege koje svatko želi pored sebe. Socijalna razmjena djeluje zahvaljujući uzajamnosti, tako da će tretman koji rezerviramo za druge utjecati, i to ne malo, na ono što dobijemo zauzvrat.



S druge strane, rječnik kaže da je kolega onaj tko je spreman 'pratiti' drugu osobu. A praćenje znači biti prisutan, pažljiv i spreman izvršiti pozitivan utjecaj. Naveli smo neke od učinaka dobrog kolege, ali koje su karakteristike koje ih čine takvim? Da bismo ih definirali, mislimo na sljedeći dekalog.

Talent pobjeđuje u igrama, ali timski rad osvaja prvenstva.



-Michael Jordan-

Kolege koji rade u slozi

Deset zapovijedi biti dobar posao Kolega

1. Poštovanje je osnova

Dobar suradnik je onaj koji zna poštivati ​​druge. To znači znati cijeniti druge takve kakvi jesu, prihvaćajući razlike prirodno i bez želje da ih se uništi. Također mora znati kako se obraćati drugima s pažnjom i ljubaznošću koju bi netko želio primiti.

2. Znati dijeliti dostupne resurse

Nerijetko se događa da se različite vrste resursa dijele na radnom mjestu. Ovo je jedan od najčešćih izvora sukob u uredu . Idealno je stvoriti određene mehanizme kako bi svi mogli iskoristiti te resurse, ali i znati odustati u određenom trenutku, dok se pokazujemo asertivni u zaštiti svog prava na njihovo korištenje.



3. Biti dobar kolega znači ponuditi savjet kad se to zatraži

Svima nam se događa zatražite pomoć od drugih , da biste dovršili zadatak ili, na primjer, riješili problem. Biti dobar kolega znači ponuditi savjet kad se to zatraži. Nije pitanje izvršavanja zadataka koji bi bili odgovornost druge osobe, već integriranja onih elemenata, alata ili koncepata koje druga ne posjeduje.

4. Pružite podršku kad je potrebno

Nitko se nije u stanju riješiti sam loš dan ili loše vrijeme. U tim je trenucima podrška kolege pravi blagoslov.

snage za dalje

To ne znači pretvaranje u psihoterapeuta druge osobe, nego razumjeti i šutjeti ako ste uzrujani ili pružiti riječ utjehe ako je dolje na smetlištima. Ti mali detalji mogu napraviti veliku razliku.

5. Prihvatite tuđe pogreške sa zrelošću

Naravno da svi griješimo, ne jednom, već puno puta, kako u privatnom životu, tako i na poslu. Loš suradnik iskoristit će pogreške da bi se sprdao s drugima ili ukazao na njih kad god se ukažu na pogreške.

Za razliku od dobar kolega shvatit će da su pogreške normalne i ponudit će svoju suradnju radi ispravljanja pogrešaka.

6. Znanje slušanja presudno je da biste bili dobar kolega

Znajući slušati to je aktivan zadatak koji zahtijeva da obratimo pažnju na ono što nam se govori. Kasnije ćemo primiti podatke morati obraditi, kombinirajući ih s onima koji su već u našem posjedu. To je ekvivalentno pažljivoj pažnji na svijet druge osobe, pokušavanju razumijevanja prema njegovim kriterijima i pravednoj procjeni onoga što govori. Znati slušati znak je otvorenosti i jača dobru komunikaciju općenito.

Dijalog je način rješavanja svakog sukoba koji se može pojaviti. Ovo je vrlo konstruktivna vještina što se tiče timskog rada.

Nije dobro ušutjeti ako nas nešto muči, ali također nije dobro pretvoriti to u glavni problem. Iskazati se spokojno i izravno pred neugodnošću nezamjenjiva je karakteristika dobrog radnog kolege.

8. Učite od onih koji najbolje znaju

Str Mnogim ljudima smeta kad kolega zna više od njih. Ovaj stav nije pametan.

Najrazumnije je otvoriti svoj um i učiti od onih koji znaju više od nas. Slušajte što on ima za reći i iskoristite sreću da uz sebe imate osobu koja ima puno toga za ponuditi.

Prijateljstvo među suradnicima

9. Surađivati, umjesto da se natječete, znači biti dobar kolega

Suradnja znači timski rad, pod jednakim uvjetima. Doprinose najboljim saznanjima kako bi postigli zajednički cilj. Ukratko, izvršava vašu dužnost i to najbolje.

Natjecati se, s druge strane, znači usredotočiti se na pojedinačne ciljeve kako bi bili iznad drugih. Stara poslovica kaže da sami dolazimo prvi, ali zajedno idemo dalje.

gdje je wally online igra

10. Prepoznajte uspjehe drugih

Nesigurna osoba odn s niskim samopoštovanjem imat će poteškoća s prepoznavanjem postignuća i dostignuća vršnjaka. Dobar radni kolega je i onaj koji je u stanju vrednovati postignuća drugih i odati im odgovarajuće priznanje . To stvara i održava dobro radno okruženje.

Dekalog dobrog kolege s posla nije test za ocjenjivanje drugih. Umjesto toga, to je popis koncepata koje bi moglo biti zanimljivo uzeti kao referentnu točku za postajanje kolegama vrijednim poštovanja.

Životni pratioci prihvaćaju te takvog kakav jesi

Životni pratioci prihvaćaju te takvog kakav jesi

Životni pratioci su oni ljudi koji znače puno više nego što riječi mogu objasniti


Bibliografija
  • Littlewood, H. F. i Rojas, L. E. A. (2017). Građansko organizacijsko ponašanje ili dobar suradnik: pozadina i posljedice. Časopis Fakulteta za računovodstvene i upravne znanosti, 2 (3), 1-17.